2026 年，每個香港老闆都要 hire 嘅 5 個 AI「員工」。

俾香港服務型生意老闆：試過 AI tool，但未見到真正喺邊度發力嘅一份實戰指南。 8 頁。冇廢話。入面有自我評分。

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個 gap

有個數據，好多香港老闆都未聽過。

14% 香港 executive 日日用 AI。

70% 員工日日用。

McKinsey HK workforce survey, 2025.

嗰個 gap，就係一整年 leverage 蝕走嘅位 —— 呢份指南就由嗰度講起。

入面 8 頁有啲咩

5 AI Hires framework —— Marketer · Lead Gen · Salesperson · Strategist · Ops Manager。專為香港服務型生意（1–150 人）而整，唔係抄 US SaaS。
5 分鐘自我評分 —— 逐個 pillar 幫你盤生意打分。即時見到而家邊個 pillar 最蝕時間。
每個 pillar 最常見嘅致命傷 —— 我見過咁多香港老闆，一句話講返佢哋個 pattern，同通常點樣搞掂。
5 個唔好踩嘅位 —— 10 個 MD 有 8 個，第一次推 AI 嗰時都會出嘅錯。

邊個寫嘅

BlackRock 做咗 2 年（Client Business + COO team），之後走咗出嚟做 Bon English DSE —— 一盤 8 位數嘅補習生意。5 年時間：一隊識自己運作嘅 team，盤生意而家大約每星期 10 個鐘運作。

呢條路行落嚟，我變咗個 AI-native operator。唔係 user —— 係 operator。自己整 tool、自己 run pipeline、唔會將思考 outsource 出去。

BonLamCo 就係我教香港服務型老闆做同一件事嘅地方，用廣東話。俾嗰啲冇時間再上多一個 US course 嘅人。

Opt in 之前

唔係。最後一頁會講我有個免費 30 分鐘 audit call，如果你想要就 book。就咁。冇扮「nurture」嘅 drip sequence。冇 upsell ladder。頭 7 頁有冇料，你睇完自己會知。冇料就 delete 啦。

Solo freelancer、e-commerce / DTC operator，或者想搵「done-for-you」AI agency 服務嘅老闆。呢份係俾 1–150 人嘅香港服務型生意老闆 —— 想自己搞清 leverage 真正喺邊度發力、自己落決定。

呢個係廣東話版（你而家睇緊嘅）。想要英文版？喺 bonlam.co opt in 就得。